2020年，縣人社局按照縣委、縣政府關(guān)于政務(wù)公開工作的決策部署，積極推進(jìn)政務(wù)公開工作，扎實(shí)開展“六保六穩(wěn)”專項(xiàng)計(jì)劃，重點(diǎn)公開廣大群眾的關(guān)注關(guān)切，不斷加強(qiáng)政策解讀，進(jìn)一步提高政務(wù)公開質(zhì)量和實(shí)效。牢牢把握輿論引導(dǎo)主動(dòng)權(quán)，有效展示了部門良好形象。現(xiàn)就縣人社局政務(wù)公開工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任分工

局黨組高度重視政務(wù)公開工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、責(zé)任科室具體抓的聯(lián)動(dòng)體系。明確由局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開，對任務(wù)進(jìn)行分解,安排布置全年工作，注重與機(jī)關(guān)各科室、直屬單位的溝通配合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)政務(wù)公開工作。各科室單位建立了政務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員制度，明確1名聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開信息報(bào)送，積極開展季度政務(wù)公開反饋整改工作。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，完善公開舉措

1.加強(qiáng)用權(quán)公開。一是加強(qiáng)用權(quán)公開。按照人員調(diào)整實(shí)際情況，及時(shí)更新完善局機(jī)關(guān)科室的工作職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦公地址、辦公時(shí)間、門牌號以及局領(lǐng)導(dǎo)，科室負(fù)責(zé)人、工作人員的姓名、分工、聯(lián)系方式等信息，確保用權(quán)有依據(jù)，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)決策制定公開。今年以來，對涉及人民群眾切身利益、需要社會(huì)廣泛知曉的重大決策和規(guī)范性文件的制定主動(dòng)通過縣政府意見征集庫、本局網(wǎng)站、電話、信件、電子郵箱等方式向社會(huì)公開征求意見建議。三是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行過程公開。確保欄目中行政許可、處罰、確認(rèn)、其他權(quán)力等執(zhí)法行為操作流程與互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)涉及的辦理事項(xiàng)保持一致，強(qiáng)化結(jié)果公開。

2、強(qiáng)化政策解讀。以解讀質(zhì)量為主線，豐富解讀新形式，對所有政策文件匹配對應(yīng)的解讀材料，進(jìn)行關(guān)聯(lián)查閱，做到文件、解讀互通互聯(lián)，形成統(tǒng)一整體。多角度、全方位進(jìn)行闡釋政策，進(jìn)一步提高政策解讀內(nèi)容質(zhì)量，增加趣味性、可讀性。

3、圍繞重點(diǎn)加大公開力度。加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對信息公開。主動(dòng)發(fā)布我縣人社會(huì)系統(tǒng)抗擊疫情的決策部署、管控方式，以及加強(qiáng)疫情防控保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等疫情防控信息條，通過“雙微”、主動(dòng)回應(yīng)欄目及時(shí)發(fā)布涉及疫情防護(hù)宣傳、社保減免政策宣傳、穩(wěn)就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)政策宣傳等信息發(fā)布和互動(dòng)工作。堅(jiān)持以公開促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，在脫貧攻堅(jiān)方面，結(jié)合人社工作特點(diǎn)，公開幫扶村脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃、脫貧目標(biāo)、工作總結(jié)、脫貧清單、項(xiàng)目清單、資金清單，就業(yè)脫貧工作計(jì)劃、工作總結(jié)等。

4、做好依申請公開。建立完善依申請公開受理機(jī)制。公布申請條件、范圍、方式說明；公開受理部門信息，包括通信地址、聯(lián)系電話；發(fā)布申請辦理流程說明、申請表。妥善處理依申請公開事例，拓寬政府信息公開公眾參與渠道。規(guī)范依申請公開工作，提升依申請公開服務(wù)能力。對經(jīng)審核認(rèn)定可以讓社會(huì)廣泛知曉的政府信息，通過主動(dòng)公開渠道予以公開。

三、存在問題及下一步打算

我局今年政務(wù)公開工作較去年有較大進(jìn)步，但仍存在一些明顯問題。一是存在主動(dòng)公開意識(shí)不強(qiáng)、對政務(wù)公開工作重視程度不夠，對《政府信息公開條例》精神學(xué)習(xí)貫徹不夠。二是未充分認(rèn)識(shí)到政務(wù)公開工作的根本是為了方便服務(wù)群眾，公開信息過程中“偷工減料”。三是各科室單位之間溝通協(xié)調(diào)欠缺，造成欄目內(nèi)容出現(xiàn)空白也未做情況說明。四是沒有對照政務(wù)公開指標(biāo)要求做到及時(shí)有效的發(fā)布，內(nèi)容相對不夠嚴(yán)謹(jǐn)，出現(xiàn)偏差、瑕疵。

下一步我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照政務(wù)公開要求，規(guī)范公開各項(xiàng)工作，規(guī)范保密審核程序，妥善處理好政務(wù)公開與保密的關(guān)系，切實(shí)做好保密與個(gè)人隱私保護(hù)工作。同時(shí)進(jìn)一步提升我局全體職工主動(dòng)公開意識(shí)，做到認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和緊迫感，不斷推動(dòng)我局政務(wù)公開工作再上新臺(tái)階。