2024年，我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會精神，扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

局主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對法治政府建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦。將法治政府建設(shè)工作納入年度重點(diǎn)工作，細(xì)化任務(wù)，明確牽頭股室，確保自然資源法治建設(shè)全面統(tǒng)籌推進(jìn)。

二、法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

（一） 依法全面履行部門職能。及時(shí)調(diào)整權(quán)責(zé)清單，確保行政權(quán)力事項(xiàng)合法合規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)集體決策制度，加強(qiáng)規(guī)范性文件管理和合法性審查，聘用法律顧問為決策提供法律支持，提高決策水平。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)政府信息公開制度，主動公開各類信息，及時(shí)受理并答復(fù)依申請公開事項(xiàng)。

（二）嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，通過重大執(zhí)法決定法制審核、集體決策后作出處罰決定，有效保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)利。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)程和裁量權(quán)實(shí)施辦法，對疑難復(fù)雜案件咨詢法律顧問。開展執(zhí)法人員專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（三）強(qiáng)化行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。積極落實(shí)人大建議、政協(xié)提案辦理工作。落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作，開展案卷評查，將行政處罰案件全部信用甘肅平臺，主動接受社會公眾監(jiān)督。依法開展行政訴訟應(yīng)訴和行政復(fù)議工作，嚴(yán)格貫徹相關(guān)規(guī)定，確保出庭應(yīng)訴率，及時(shí)辦理行政復(fù)議案件。

（四）依法預(yù)防和化解矛盾糾紛。開展常態(tài)化滾動排查化解工作，對排查出的矛盾糾紛和信訪問題及時(shí)化解。加強(qiáng)信訪問題化解穩(wěn)控，對重點(diǎn)人員進(jìn)行包保穩(wěn)控，加強(qiáng)與當(dāng)事人溝通，做好解釋疏導(dǎo)、政策宣傳。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置，及時(shí)監(jiān)測、研判、評估負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情，同步做好線下調(diào)查處置和網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置等工作。

（五）持續(xù)做好普法宣傳。利用重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和每周二集中學(xué)習(xí)時(shí)間，圍繞自然資源領(lǐng)域法律法規(guī)，常態(tài)化開展宣傳教育活動，增強(qiáng)干部職工和群眾的法治意識。

三、存在的問題

（一）法治專業(yè)人才短缺。法治隊(duì)伍建設(shè)有差距，法治專業(yè)人才力量薄弱，在處理重大復(fù)雜法律事務(wù)時(shí)，專業(yè)力量不足，難以形成強(qiáng)大的法治建設(shè)合力。

（二）部分執(zhí)法人員能力不足。部分執(zhí)法人員在復(fù)雜問題處理上能力欠缺，對一些新政策、新法規(guī)的理解和運(yùn)用不夠準(zhǔn)確，影響執(zhí)法工作質(zhì)效。

（三）信息公開工作有待加強(qiáng)。信息公開的時(shí)效性和準(zhǔn)確性有待提高，部分信息更新不及時(shí)，公開的內(nèi)容和范圍還需進(jìn)一步拓展，以更好地滿足公眾的知情權(quán)。

（四）行政審批效率仍需提升。審批流程存在繁瑣環(huán)節(jié)，部門之間協(xié)同配合不夠順暢，導(dǎo)致部分審批事項(xiàng)辦理時(shí)間較長，影響服務(wù)對象滿意度。

四、下一步工作打算

（一）加強(qiáng)法治人才隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)現(xiàn)有干部職工參加法律培訓(xùn)和考試，提高法治人才儲備。建立健全激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動干部職工參與法治建設(shè)的積極性。

（二）提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平。制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織執(zhí)法人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動，提高執(zhí)法人員運(yùn)用法律思維和方法解決問題的能力。

（三）優(yōu)化政務(wù)公開工作。明確信息公開的責(zé)任部門和責(zé)任人，建立信息公開審核機(jī)制，確保信息公開及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。拓展信息公開渠道和內(nèi)容，提高政務(wù)公開的透明度和公信力。

（四）提高行政審批效率。全面梳理審批流程，簡化繁瑣環(huán)節(jié)，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作，建立審批事項(xiàng)跟蹤督辦機(jī)制，推行“互聯(lián)網(wǎng) + 政務(wù)服務(wù)”，提高審批服務(wù)的信息化水平和便捷性。