一、部門概況

（一）主要職責

1.貫徹實施國家人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展和專業(yè)技術(shù)人才中長期發(fā)展規(guī)劃。

2.貫徹執(zhí)行人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

3.負責全縣勞務輸轉(zhuǎn)、促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌全縣城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，完善就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)者職業(yè)培訓制度。

4.負責全縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持全縣就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

二、機構(gòu)設置

（一）機關內(nèi)設機構(gòu)

人社局下設3股1室。全局現(xiàn)有職工56人，其中：縣級干部1人，科級干部8人，公務員、專業(yè)技術(shù)人員、工人47人。其中：行政編制8人，事業(yè)編制34人。

三、部門預算指標注解

（一）基本支出

2020年基本支出1865萬元，項目支出33萬元，合計1898萬元，較2019年1953萬元減少55萬元，減少的原因是機構(gòu)劃轉(zhuǎn)人員分離。

（二）專項業(yè)務資金

1.專項業(yè)務資金分類分情況

專項業(yè)務費3個：下崗困難職工生活補助2萬元、三支一扶慰問金5.5萬、公務員健康修養(yǎng)補助40萬元。

2.民生業(yè)務2個：鄉(xiāng)村公益性崗位人員人身意外傷害險7.1萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款縣級配套15萬元。

（三）政府支出功能分類指標

1.社會保障和就業(yè)支出1850萬元，較2019年1349萬元增加501萬元，增加27%。增加的主要原因是機關事業(yè)養(yǎng)老保險縣級配套和鄉(xiāng)村公益性崗位人員人身意外傷害險納入本單位預算。

2.農(nóng)林水支出48萬，較2019年401萬元減少353萬元，減少88%。主要原因是上級提前下達的創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息減少。

（四）非稅收入

卓尼縣人社局無非稅收入。

四、部門一般性支出財政撥款情況

1.因公出國（境）費0萬元， 2019年因公出國費未做預算，2020年因公出國費未做預算。

2.公務接待費0.0928萬元，較2019年0.1104萬元減少了0.0176萬元。

3.公務用車運行維護費0萬元。較2019年公務用車運行維護費6萬元減少6萬元，原因是公車改革車輛上交。

4.培訓費：0萬元，較2018年減少0萬元，減少0%。

5.會議費：0萬元，較2018年增加0萬元，增長0%。

6.機關運行費4.64萬元，較2019年5.52萬元減少0.88萬元。

卓尼縣人力資源和社會保障局