木耳鎮(zhèn)：“六化”提升基層治理能效

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，基層社會(huì)治理中的新舊矛盾相互交織，利益關(guān)系更加多變，治理的復(fù)雜性和艱巨性更加凸顯。為全力推進(jìn)基層社會(huì)治理的提質(zhì)增效，木耳鎮(zhèn)以黨的二十大精神為指引，以“三抓三促”行動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合“8+”基層社會(huì)治理大實(shí)踐、各類突出問題大排查主題活動(dòng)，聚焦農(nóng)村各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，以“六化”全面提升基層治理能效。

以重點(diǎn)排查為手段，推動(dòng)矛盾化解及早化

聚焦家庭矛盾、鄰里糾紛、農(nóng)民工工資、安全生產(chǎn)事故、電信詐騙、草山邊界糾紛等重點(diǎn)問題，及時(shí)召開“木耳鎮(zhèn)“8+”基層社會(huì)治理大實(shí)踐、各類突出問題大排查主題活動(dòng)安排部署會(huì)，堅(jiān)持普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，按照“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解”的工作原則，在8+隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌村組干部、網(wǎng)格長、聯(lián)戶長、黨員群眾等多方力量，多措并舉開展走訪排查，建立矛盾糾紛排查臺(tái)賬，及時(shí)制定解決方案，堅(jiān)決將矛盾糾紛排查在前，化解在先。

以定期宣講為載體，推動(dòng)政策宣傳經(jīng)常化

牢固樹立大抓基層、大抓基礎(chǔ)、大抓治理的鮮明導(dǎo)向，全面營造感恩奮進(jìn)、共謀發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境，不斷提高廣大群眾政策知曉率和工作滿意度，引導(dǎo)干部群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。木耳鎮(zhèn)以村單位，組織召開群眾集中宣講，以8+入戶為契機(jī)，進(jìn)村入戶宣講，以群眾聽得懂、記得準(zhǔn)的方式，點(diǎn)對點(diǎn)、面對面地宣講黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等政策法規(guī)，現(xiàn)場回應(yīng)群眾疑難困惑，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)走深走實(shí)。

以統(tǒng)籌兼顧為重點(diǎn)，推動(dòng)戶情信息精準(zhǔn)化

在“8+”模式的基礎(chǔ)上，木耳鎮(zhèn)推行干部包戶責(zé)任制，每位干部及村“兩委”成員確職責(zé)分工，每人聯(lián)系村內(nèi)至少20戶以上，親力親為，逐一上門入戶，嚴(yán)格做到不漏一戶，不落一人。統(tǒng)籌8+基層社會(huì)治理、春耕生產(chǎn)、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，定期開展扎實(shí)細(xì)致的入戶走訪工作，充分了解群眾困難所系、發(fā)展瓶頸所在，及時(shí)宣傳各項(xiàng)惠民政策，包戶責(zé)任人真正做到對所包戶戶情信息“一口清”，急難愁盼“心里明”，全力保障各項(xiàng)戶級(jí)數(shù)據(jù)的全面性、真實(shí)性。

以服務(wù)群眾為宗旨，推動(dòng)問題解決就地化

在縱深推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)的基礎(chǔ)上，切實(shí)推動(dòng)民事村辦見真章、顯成效。木耳鎮(zhèn)持續(xù)將基層社會(huì)治理“8+”模式與“青青木耳，悠悠我心”黨建品牌創(chuàng)建有機(jī)銜接起來，以“黨建+”引領(lǐng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作，以構(gòu)建“大黨建”格局為目標(biāo)，按照“就近便利、熟悉情況”的原則，實(shí)行干部包戶責(zé)任制，廣泛推廣使用卓匯辦APP，通過線上線下實(shí)現(xiàn)全天候服務(wù)，切實(shí)做好政策法規(guī)“宣講員”、村情民意“收集員”、矛盾糾紛“化解員”、幫辦實(shí)事“勤務(wù)員”，堅(jiān)決將群眾矛盾及早化化解，群眾困難就地化解決，真正實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。

以制度保障為基石，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)制度化

為有序推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)落細(xì)。木耳鎮(zhèn)以制度建設(shè)為抓手，以督促檢查為著力點(diǎn)，按照木耳鎮(zhèn)“青青木耳·悠悠我心”黨建品牌創(chuàng)建暨營造風(fēng)“清”氣正的社會(huì)環(huán)境、打造“清”正廉潔干部形象實(shí)施細(xì)則，全力鍛造求真務(wù)實(shí)的干部作風(fēng)。結(jié)合“三抓三促”行動(dòng)，鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格落干部紀(jì)律要求、對標(biāo)各項(xiàng)工作任務(wù)清單，緊盯任務(wù)落實(shí)期限，對各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行定期督查檢查，對落實(shí)不力、跟蹤不實(shí)、執(zhí)行不暢的職工或村負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評，必要時(shí)按照《木耳鎮(zhèn)干部管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰，以求以斗志昂揚(yáng)的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)全力推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。

以基礎(chǔ)引領(lǐng)為依托，推動(dòng)干群關(guān)系一體化

為切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”和基層自治的“神經(jīng)末梢”，木耳鎮(zhèn)各村充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦事”活動(dòng)走深走實(shí)，對重點(diǎn)人群開展慰問活動(dòng)，送去黨的關(guān)懷。廣大黨員干部以察民情、知民意、解民怨為出發(fā)點(diǎn)，秉持把事辦實(shí)、實(shí)辦事的工作態(tài)度，切實(shí)將群眾小事當(dāng)做工作大事來抓，結(jié)合8+入戶，緊盯群眾“急難愁盼”問題，與群眾面對面交流，心貼心服務(wù)，增加干群聯(lián)絡(luò)感情的頻次，充分了解群眾的困難問題，研究解決辦法，用心用力解決好群眾的煩心事、操心事、揪心事，杜絕群體性上訪事件的發(fā)生，真正塑造事必躬“親”的為民情懷，形成了干群關(guān)系和諧的良好局面。

下一步，木耳鎮(zhèn)將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以嚴(yán)的工作要求、細(xì)的工作舉措、實(shí)的工作作風(fēng)，推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)落地見效，開創(chuàng)基層社會(huì)治理的和諧篇章。