【活動策劃】HR們耗子尾汁，只能幫到這里了
時間：2020-11-23 作者：哈爾濱鑫時空HR們緊張嗎,？年會活動策劃方案落實了嗎,？年會場地選好了嗎？年終大獎定好了嗎,？對于員工來說,，有吃有獎有節(jié)目的年會是一場狂歡，對于HR們來說,，年會是刀刃上的任務(wù),，辦得好，是加分項,；辦的不好,，是送命題。想象中的年會是觥籌交錯,、侃侃而談,，最后可能會演變成大型失控現(xiàn)場,。每到年底的這個時候，BOSS就會提到年會,，然后你懂的,，麻煩來了，去海島游吧,？機票住宿貴肯定不行,！那就在省內(nèi)戶外拓展？又怕危險還是不行,！%
HR們緊張嗎,？年會活動策劃方案落實了嗎？年會場地選好了嗎,？年終大獎定好了嗎,？ 對于員工來說，有吃有獎有節(jié)目的年會是一場狂歡,，對于HR們來說,，年會是刀刃上的任務(wù)，辦得好,，是加分項,；辦的不好，是送命題,。想象中的年會是觥籌交錯,、侃侃而談，最后可能會演變成大型失控現(xiàn)場,。每到年底的這個時候,，BOSS就會提到年會，然后你懂的,，麻煩來了,，去海島游吧？機票住宿貴肯定不行,！那就在省內(nèi)戶外拓展,？又怕危險還是不行！%……*#@￥%,，于是一大圈下來,，最后同意在市內(nèi)，BOSS發(fā)話了：“要求嘛,，也不是很高,，就是一定要震撼，一定要吸引眼球,，一定要嗨翻全場”,，至于預算嘛，是不存在的,，能省就省,，反正就是用最少的預算，達到最好的效果,。
這還只是開始,，接下來，你得一個個部門安排節(jié)目,，再次被部門吐槽一遍”我們都忙成狗了,，哪有時間排節(jié)目噢“。好不容易拼湊出了節(jié)目單,，還得策劃流程和獎項,，采購道具和獎品，一個人整PPT,，不僅要照顧BOSS的荷包,，還要照顧BOSS的面子，出場方式要驚艷,，講話稿要高水平......... 辦一場成功的年會HR需要擁有八大能力：統(tǒng)籌能力,、創(chuàng)意能力、談判能力,、溝通能力,、協(xié)調(diào)能力、文案能力,、采購能力,、抗壓能力，差不多也能當老板了,。 從年會的前一天開始,，HR的每根神經(jīng)都是緊繃的。一刻也不能放松,！萬一話筒沒聲了,，PPT突然顯示不出來了，冷場了,，都非?？简?zāi)闾幨啦惑@的臨場應(yīng)變能力！最怕的是BOSS在獎品上面摳門,，HR們各自掂量,，勸導老板別在年終獎的邊緣上試探啊,！ 你以為年會結(jié)束就皆大歡喜了嗎,？騷年,，太天真了，年終獎領(lǐng)了,，該發(fā)的錢都發(fā)了,，會有一批人正在密謀年后跳槽季，于是HR身上的鍋又多了幾個,。
所以說HR對年會真的是又愛又恨,，辛辛苦苦想策劃，算預算,，出方案,，具體執(zhí)行.....到最后卻換來人民群眾的一片罵聲絕大多數(shù)公司，年會的籌備都在預算,、時間,、人力、創(chuàng)意等條件受限下還要滿足領(lǐng)導/老板的要求,，搞出一場激情澎湃,、高端大氣、低調(diào)奢華的年會如此挑戰(zhàn),，每年年底如期而至,。
那么HR舉辦年會的成功要素是什么？
最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責,。這樣既可以做到分工明確,，又可以提高效率。首要確定所舉辦年會的主題,，然后圍繞著主題進行一系列的策劃,。確定時間、地點,、人物,、活動、流程等詳細的寫在策劃書上,。最后經(jīng)領(lǐng)導審核后,，付諸實施和后期規(guī)劃指揮。年會通常會根據(jù)行業(yè)特點,、企業(yè)人員構(gòu)成,、企業(yè)文化、季節(jié)特點以及成本預算等,，來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會,，例如答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié),、公司聯(lián)誼,、年終獎勵、公司聚餐等,。
在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先后順序的幾個要素
一,、年會目的
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結(jié)也好,，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：公司領(lǐng)導方：講話講好,、活動做好、年會效果好員工方：吃好,、喝好,、玩好
二、年會主題
所有公司年會主題基本一致,，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去,、展望未來?？梢阅陼I備組進行內(nèi)部創(chuàng)意,，也可以全員有獎?wù)髑螅瑤幽陼捌诘姆諊?。主題最好以口號形式出現(xiàn),，例如：“愛我HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)，凝聚進取,，共創(chuàng)未來”,，“襄盛舉、繪藍圖,、新跨越”,，“整合、F享,、共贏” 等等,，結(jié)合公司情況創(chuàng)意。
三,、年會流程
年會舉行的時間,，場地的選擇建議，年會流程的時間安排,。舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日,。年會流程，要包含準備工作時間安排,，年會當天領(lǐng)導講話,，各部門展示，頒獎等時間安排，節(jié)目宴會時間安排等,，預留時間,，以防環(huán)節(jié)拖沓，影響后續(xù)環(huán)節(jié)進展,。場地選擇上,，根據(jù)年會形式，提報兩種以上場地的建議,，費用高低不等,，通常場地選擇是酒店、公司,、外包會場,。這里大家要做出斟酌的是：(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場,，活動做完直接吃飯,，一切都可以由酒店安排，但是承載人數(shù)較少,。(2)場地選擇公司,，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經(jīng)濟又實惠，但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大,。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排,，或者轉(zhuǎn)戰(zhàn)酒店。(3)外包會場針對規(guī)模比較大的公司,，可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地,，但是會餐時同樣需要轉(zhuǎn)移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置,，將活動和聚餐很好結(jié)合,。
四、年會形式
年會的形式通常會選擇如下幾種：
全員大會+節(jié)目表演這種組合基本上一天,，上午比較嚴肅的進行全員大會,，領(lǐng)導講話，團隊精英展示,，領(lǐng)取軍令狀或新一年工作任務(wù),，調(diào)整新架構(gòu)，頒布新任命通知等,。對于表彰員工和優(yōu)秀團隊大多選擇穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中,。
聚餐+節(jié)目表演節(jié)目表演由各部門分別上報節(jié)目，審核,、彩排,。至于場地選擇也較為簡單,，各大飯店均有舞臺搭建的服務(wù)，各位僅需要組織下布置會場,，獎品等細節(jié)就可以完成策劃,。選擇的種類大多是唱歌、小品,、舞蹈,、相聲這樣的節(jié)目流程，外加一個領(lǐng)導層惡搞表演的節(jié)目,。這類活動壓力比較大的是主持人,，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力,；同時DJ也需要注意力高度集中來配合節(jié)目,。節(jié)目通過員工評選,，在年會結(jié)束時,，公布獲獎節(jié)目，頒發(fā)紀念獎品或獎金,。也可以聘請專業(yè)的表演團隊,，將整場氣氛推向高潮后結(jié)束活動開始就餐。(3)旅游只要經(jīng)費允許,，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單,，并且充滿了樂趣。到了這個季節(jié),，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光燦爛海南游,、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅,、新疆探奇之旅,、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目,，各種活動都比較豐富且價格合適,。近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑,、農(nóng)家樂,、山莊休閑、篝火晚會,、大型野炊燒烤等欄目,。如果公司經(jīng)費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游,。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇,，價格方面視人數(shù)而定,，大致在3000-6000左右。舉辦國外游注意組織好大家辦理護照,。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談,，這類活動也是充滿話題性的選擇。
根據(jù)公司規(guī)模,，小的公司多以聚餐為主,，規(guī)模越大的公司，年會的豐富程度,，活動環(huán)節(jié)也越多,，充分體現(xiàn)人多創(chuàng)意多的特色。當然每年被人羨慕的年會,，還有一些金融,，房產(chǎn)，互聯(lián)網(wǎng)大鱷行業(yè),，會出現(xiàn)發(fā)放大額年終獎金,，扛著一袋袋毛爺爺回家過年；又或者海南游,，出國游,，主題酒會大party，足以羨煞旁人,。此部分將年會流程安排已文字形式描述即可,，例如。今年年會形式建議“全員大會+節(jié)目表演”,，上午全員大會播放公司紀錄片,，董事長發(fā)表公司全年業(yè)績情況總結(jié)，分發(fā)各部門新一年任務(wù),，精英團隊展示,。下午各部門提報節(jié)目表演，穿插優(yōu)秀員工,，優(yōu)秀團隊頒獎環(huán)節(jié),。中午在會場進行自助式冷餐會。
五,、年會會務(wù)
會務(wù)組成員的選擇很重要,，最起碼是有責任心、有協(xié)調(diào)能力的人,。而會務(wù)組的工作主要有這幾個：
1,、洽談場地、酒店,；
2,、采購物資,；
3、DJ,、主持,；
4、下發(fā)通知,；
5,、引領(lǐng)接待；
6,、組織活動,；
7,、布置會場,；
8、活動環(huán)節(jié)時間把控,；
9,、物資制作；
10,、突發(fā)狀況應(yīng)急處理,。
要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備,，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務(wù)組人員名單提報,，領(lǐng)導授權(quán)了,，通過各部門選擇的會務(wù)組人員才好聽令安排。
六,、年會預算
預算表包含幾類支出,，場地宴席費，表彰獎金,，節(jié)目獎金,，抽獎獎金，年會道具制作費,，外地員工或邀請嘉賓住宿費等,。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數(shù)量,，單價,，小計等，預算表制作越清晰明白,，越容易獲得批準,，同時根據(jù)領(lǐng)導預算節(jié)約的指示,，也能夠在修改預算時，快速查找出可節(jié)約的事項,。
到這里所有的活動策劃環(huán)節(jié)全部結(jié)束了，各位根據(jù)自己的需求對號入座,，選擇自己合適的活動來完成自己的活動策劃即可,。
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